DEPARTAMENTO DE QUÍMICA


1 Introdução

Em 2021, a Comissão Propria de Avaliação (CPA) da Universidade Federal Rural de Pernambuco (UFRPE) realizou a autoavaliação institucional referente aos seguintes eixos avaliativos: Planejamento e Avaliação Institucional; e Políticas de Gestão.

Esta avaliação foi feita a partir de questionários online, disponibilizados de forma voluntária aos discentes, docentes e técnicos da instituição, no período de 15 de outubro a 10 de dezembro de 2021. Maiores detalhes sobre a metodologia de autoavaliação podem ser encontrados no Relatório Sintético Geral.

Este relatório apresenta apenas as respostas dos docentes do(a) DEPARTAMENTO DE QUÍMICA.

OBSERVAÇÃO: este relatório apresenta os resultados da avaliação da UFRPE como um todo sob o ponto de vista dos docentes deste departamento; sendo assim, não deve ser interpretado como uma avaliação do departamento propriamente dito.

2 Participação

Este departamento contava com 37 docentes aptos a participar desta avaliação, dos quais 3 (8.11%) responderam ao questionário. Como a participação em alguns departamentos foi baixa, essas respostas podem não representar a realidade, apresentando apenas um indicador de como os docentes respondentes avaliaram esses eixos.

Do total das respostas obtidas para os itens avaliados, 6.41% foram avaliados como “péssimo”, 8.97% foram avaliados como “ruim”, 25.64% como “regular”, 21.79% como “bom”, 10.26% foram considerados “excelente”, e 26.92% foram outras opções de resposta.

3 Resultado completo (docentes)

A seguir são apresentados os resultados quantitativos completos, classificados por eixo: Planejamento e Avaliação Institucional; e Políticas de Gestão.

3.1 Avaliação de Planejamento e Avaliação Institucional

Média Item avaliado Péssimo (0) Ruim (2.5) Regular (5) Bom (7.5) Excelente (10) OOR*
10.0 Projeto de Autoavaliação Institucional adotado pela Comissão Própria de Avaliação (CPA) 0 0 0 0 2 1
7.5 Acesso aos resultados de autoavaliação da UFRPE 0 0 1 1 1 0
6.7 Acesso a este questionário de autoavaliação da UFRPE 0 0 1 2 0 0
5.8 Estratégias de retorno dos resultados da autoavaliação para a comunidade universitária (encontros de autoavaliação. mídias. reuniões) 0 0 2 1 0 0
5.0 Visibilidade da Comissão Própria de Avaliação (CPA) nas Mídias Sociais (Facebook. Instagram e Youtube) 0 1 0 1 0 1
3.8 Ações de planejamento no seu Departamento ou Unidade Acadêmica 1 0 0 1 0 1
3.3 Utilização dos resultados da autoavaliação institucional no planejamento do seu Departamento ou Unidade Acadêmica 1 0 2 0 0 0

*OOR: Outras opções de resposta. Para saber qual o texto da(s) respostas(s) de uma questão em específico, posicione o cursor do mouse sobre o valor correspondente na última coluna.

3.2 Avaliação das Políticas de Gestão

Média Item avaliado Péssimo (0) Ruim (2.5) Regular (5) Bom (7.5) Excelente (10) OOR*
10.0 Programas de promoção à qualidade de vida ofertados pela UFRPE (Outubro Rosa. Diabetes. Medita Rural. etc.) 0 0 0 0 1 2
8.8 Processos de consulta (eleição) para cargos de gestão (Reitoria. Departamentos. Unidades Acadêmicas e Coordenações de Curso) 0 0 0 1 1 1
7.5 Procedimentos administrativos nos processos de progressão docente (fluxograma) 0 0 1 0 1 1
7.5 Oferta de formação continuada para o docente da UFRPE 0 0 0 1 0 2
7.5 Programas de qualidade de vida no trabalho 0 0 0 1 0 2
7.5 Seu conhecimento sobre as instruções normativas adotadas pela UFRPE (Resoluções. Regimentos e Estatuto) 0 0 0 2 0 1
6.7 Sistema Integrado de Patrimônio. Administração e Contratos (SIPAC) na gestão de processos da UFRPE 0 0 2 0 1 0
6.3 Oferta de formação específica para o modelo de ensino remoto na UFRPE 0 0 1 1 0 1
6.3 Padronização dos procedimentos acadêmicos (fluxograma) 0 1 0 0 1 1
6.3 Articulação entre o orçamento da Universidade e os objetivos do Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) 0 0 1 1 0 1
5.8 Quantitativo de disciplinas/turmas por docente 0 0 2 1 0 0
5.0 Critérios para a elaboração do Plano de Trabalho Individual (PIT) na UFRPE 0 1 0 1 0 1
5.0 Colaboração acadêmica entre docentes 0 0 3 0 0 0
5.0 Apoio da UFRPE para qualificação e titulação docente 0 1 0 1 0 1
4.2 Colaboração acadêmica entre docentes e servidores técnicos 0 1 2 0 0 0
3.3 Transparência da UFRPE na aplicação dos recursos orçamentários 1 1 0 1 0 0
2.5 Critérios adotados para a progressão da carreira docente 1 0 1 0 0 1
2.5 Critérios de distribuição de carga horária docente 1 0 1 0 0 1
2.5 Critérios de afastamento para formação docente adotados pela UFRPE 0 1 0 0 0 2

*OOR: Outras opções de resposta. Para saber qual o texto da(s) respostas(s) de uma questão em específico, posicione o cursor do mouse sobre o valor correspondente na última coluna.